大連榮昌服裝有限公司
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首先是一個形象的問題,統一的著裝給人的第一感覺肯定是正規,容易取得顧客的信任,而信任是所有生意成交的前提,間接的帶動企業的發展,其次對員工來說,統一的著裝有助于增加員工之間的凝聚力,人以類聚,物以群分,統一的著裝就是潛意識的提醒你,我和他們是一起的。以前我們總認為統一的著裝是大企業的事,和小企業沒有關系,但是現在越來越多的企業發現統一著裝的好處,老板其實都特別的精明,工作服花不了多少錢,但是直接以及間接給他帶來的利潤。
統一大連工作服有時候并不取決于公司人數,而是看一個公司的發展愿景。我們公司才十幾個人,但是早就已經統一了,目的很簡單,就是讓大家有一種責任感,說責任感可能比較大,但是說白了,員工都不反對穿職業裝,因為現在的職業裝都是量身定制的,女的穿上之后會更苗條,在夏天當然沒有露腿更涼快了,但是對于職業人士而言,還是很贊同的。而對于男士而言,統不統一根本無所謂嘛。不過有一點很重要,如果穿上之后特別丑,效果會適得其反,所以,就像你說的,關鍵還是看打樣之后的效果。否則的話,還是不要定做的好。大連工作服可以提升行業形象,更是便于規范、管理,以及員工工作時操作。